Orientierungsgespräch für eine mögliche Zusammenarbeit
Das Orientierungsgespräch dient dazu, uns gegenseitig kennenzulernen, Dein Anliegen zu klären und gemeinsam herauszufinden, ob wir eine gute Basis für die Zusammenarbeit haben.
In diesem Gespräch nehmen wir uns Zeit, um Deinen Coaching-Auftrag zu besprechen, Deine Fragen zu beantworten und Deine Erwartungen an das Essenz-Empathie-Coaching sowie meine Arbeitsweise zu klären. Dieses strukturierte Vorgehen ermöglicht es mir, Deine Ziele besser zu verstehen, und unterstützt Dich gleichzeitig dabei, Klarheit über Dein Anliegen zu gewinnen. Dabei kann sich auch zeigen, dass ein Coaching momentan vielleicht nicht notwendig ist – auch das ist ein wertvolles Ergebnis.
EssenzEmpathie-Coaching
Finde zurück zu Deinem inneren Vertrauen und entdecke eine neue Leichtigkeit im Leben. Gemeinsam arbeiten wir daran, Dich auf Deinem Weg zu unterstützen, innere Blockaden zu lösen und Deine Ressourcen zu aktivieren.
Wenn Du Dir vorstellen kannst, dass ich Dich auf diesem Weg begleite, lade ich Dich herzlich ein, einen Termin für ein Erstgespräch zu vereinbaren. In diesem Gespräch legen wir die Grundlage für eine individuelle und klare Zusammenarbeit.
Honorare (Stand 01.01.2024)
Wenn Du eine Begleitung über einen längeren Zeitraum wünschst, sind folgende Pakete buchbar:
Die angegebenen Honorare beinhalten die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen.
Ich möchte, dass Coaching für jeden zugänglich ist. Solltest Du Dich aktuell in einer schwierigen finanziellen Lage befinden, sprich mich bitte an. Für Menschen mit nachweislich geringem Einkommen biete ich individuelle Ermäßigungen oder besondere Zahlungsvereinbarungen an. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die für uns beide passt.
Investition in echte Coaching-Kompetenz: Mein Honorar
Wenn Dir mein Stundensatz auf den ersten Blick hoch erscheint, solltest Du bedenken, dass mein Honorar kaum über dem durchschnittlichen Wert für professionelles und seriöses Coaching liegt. Mein Honorar reflektiert meine Qualifikationen und das, was meine Zeit (mir) wert ist. Außerdem enthält das Honorar neben der eigentlichen Zeit, in der wir gemeinsam in meinem Coaching-Raum arbeiten oder durch den Park laufen, auch Vor- und Nachbereitungszeiten.
Überlege Dir einfach, was Du beim letzten Friseur- oder Restaurant-Besuch, für die letzte Handwerkerleistung oder für den letzten Frustkauf im Schuh- oder Klamottenladen bezahlt hast – und ob Du das Geld nicht lieber in Deine persönliche Weiterentwicklung und die Arbeit an neuen Lebensperspektiven investieren möchtest.
Neben fundierter fachlicher Qualifikation und umfassender Feldkompetenz bringe ich die Fähigkeit mit, erlebtes Wissen tiefgehend zu reflektieren und erfolgreich anzuwenden. Diese analytische Stärke und die Bereitschaft zur Selbstreflexion habe ich nicht nur durch Ausbildungen erworben, sondern vor allem durch meine Lebens- und Berufserfahrung. Sie ermöglichen es mir, mich selbst realistisch und kritisch einzuschätzen. Dabei stelle ich mich regelmäßig infrage und nehme auch Feedback von anderen offen an – ein Prozess, den ich als wertvoll und bereichernd empfinde.
Diese Eigenschaften gehören zu meinen zentralen persönlichen Kompetenzen, die weit über reines Fachwissen hinausgehen. Denn ich bin überzeugt: Ein erfolgreiches Coaching basiert nicht nur auf Techniken, sondern vor allem auf authentischen, gelebten Erfahrungen und einem starken persönlichen Fundament.
Durch meine kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßige Supervision arbeite ich aktiv daran, blinde Flecken zu erkennen und Übertragungsphänomene zu vermeiden. Das gibt mir die Sicherheit, meinen Klienten ein authentisches, klares und wertvolles Feedback zu geben – ohne dabei ein „Zerrspiegel“ zu sein.
Diese persönliche Entwicklung ist für mich ein fortwährender Prozess, der meine Arbeit als Coach nachhaltig prägt und bereichert.